Vergoeding veiligheidsbrillen op sterkte in 2025

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van uw werknemers. Wanneer zij tijdens hun werk worden blootgesteld aan stoffen of materialen die splinters of losse deeltjes kunnen veroorzaken, is het essentieel dat zij de juiste oogbescherming dragen, zoals een veiligheidsbril. Maar hoe zit het met veiligheidsbrillen op sterkte en de vergoeding ervan door de werkgever in 2025?

Is de werkgever verplicht een veiligheidsbril op sterkte te vergoeden?

Ja, volgens de Belgische wetgeving is de werkgever verplicht om te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Dit houdt in dat gevaren bij de bron moeten worden aangepakt en blootstelling aan risico's geminimaliseerd moet worden. Indien deze maatregelen niet volstaan, moet de werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals een veiligheidsbril, verstrekken. Dit is vastgelegd in de Codex over het welzijn op het werk.

Beoordelen via RI&E

Voordat een veiligheidsbril op sterkte wordt vergoed, moet de werkgever beoordelen of andere beschermingsmaatregelen volstaan. Dit gebeurt via een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Als een veiligheidsbril noodzakelijk is voor de veiligheid van de werknemer en andere maatregelen niet toereikend zijn, is de werkgever verplicht de kosten van een veiligheidsbril op sterkte te vergoeden. Dit benadrukt het belang van de vergoeding van een veiligheidsbril door de werkgever als essentieel aspect van de arbeidsveiligheid.

Waar moet op worden gelet bij een veiligheidsbril op sterkte?

In 2025 treedt een belangrijke wijziging in werking: de huidige EN 166-norm blijft geldig voor veiligheidsbrillen die vóór november 2025 zijn gecertificeerd, maar deze brillen verliezen na hun certificeringsduur (uiterlijk in 2030) hun geldigheid. Daarna wordt de strengere NEN-EN-ISO 16321:2024-norm verplicht. De nieuwe norm harmoniseert Europese en wereldwijde standaarden en stelt hogere eisen aan veiligheid, duurzaamheid en gebruikscomfort. Bedrijven wordt geadviseerd tijdig over te stappen naar brillen die voldoen aan de NEN-EN-ISO 16321-norm.

Zakelijke klanten

In 2025 ligt er voor werkgevers een grote verantwoordelijkheid om veiligheidsbrillen op sterkte te vergoeden, zowel ter bescherming van de gezondheid van werknemers als om te voldoen aan de Codex over het welzijn op het werk. Het naleven van de juiste normering, zoals de nieuwe NEN-EN-ISO 16321-norm die de EN 166-norm vervangt, is hierbij essentieel.

Seeh, in samenwerking met Hans Anders, biedt deskundig advies en levert hoogwaardige veiligheidsbrillen op sterkte, speciaal afgestemd op de behoeften van de zakelijke markt. Neem vandaag nog contact met ons op voor gratis advies en ontdek hoe wij uw bedrijf kunnen ondersteunen.