As an employer, do I have to reimburse for sunglasses?

De wet verplicht werkgevers om ervoor te zorgen dat zonlicht geen gevaar oplevert voor de veiligheid en gezondheid van hun werknemers. Een zonnebril (met en zonder sterkte) biedt goede bescherming. Maar welke regels zijn er verbonden aan de vergoeding voor een zonnebril?

Moet de werkgever een zonnebril (op sterkte) beschikbaar stellen?

Mocht uit de verplichte RI&E blijken dat zonlicht tijdens het werk een risico voor de veiligheid en gezondheid vormt, bijvoorbeeld omdat er kans is op schade aan de ogen als gevolg van blootstelling aan zonlicht, is de werkgever verplicht een zonnebril (op sterkte) beschikbaar te stellen.

Is een zonnebril een ARBO-verplichting?

De Arbo-wetgeving verplicht werkgevers ervoor te zorgen dat de werkzaamheden geen gevaar opleveren voor de veiligheid en de gezondheid van hun werknemers. Zij moeten aan hun werknemers daarom een zonnebril beschikbaar stellen, wanneer dit nodig is.

Bron: Arbeidsomstandighedenbesluit Artikel 5.11. Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers

Are sunglasses tax deductible?

Ja dit kan, maar onder bepaalde voorwaarden. Een Arbovoorziening valt namelijk altijd onder de werkkostenregeling (WKR) en hiervoor geldt de gerichte vrijstelling. Voor Arbovoorzieningen geldt dus een gerichte vrijstelling die niet ten koste gaat van je vrije ruimte van de werkkostenregeling. De arbovoorziening moet dan wel aan de volgende voorwaarden voldoen.

It is always advisable to discuss the sunglasses compensation with the tax authorities or contact your tax advisor to find out in your specific situation whether the sunglasses may be reimbursed untaxed and whether the sunglasses compensation is deductible for your employer.

Heb je nog een vraag over de vergoeding van een zonnebril? Geen probleem, ook daarbij kunnen we je helpen. Met 20 jaar ervaring geven we je graag vrijblijvend deskundig advies. Wil je direct een zonnebril zakelijk bestellen? Meld je dan hier aan.