Hulp nodig? Neem gerust contact met ons op.
Nederlands
Nederlands
Nederlands
Nederlands
Exclusieve partner van
De Arbowet legt elke werkgever de plicht op om de veiligheid van hun werknemers op de werkvloer te garanderen. Dit houdt eveneens in dat het werk aan een beeldscherm geen risico mag vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Wanneer blijkt dat een beeldschermbril op sterkte klachten kan verlichten, heeft de werkgever de verantwoordelijkheid om een oplossing te bieden door een beeldschermbril op sterkte ter beschikking te stellen.
Download de complete prijslijst
De Arbowet legt elke werkgever de taak op om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor hun werknemers. Dit geldt ook voor werkzaamheden aan een beeldscherm, die geen bedreiging mogen vormen voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer. Ter bescherming van werknemers zijn er specifieke regels opgesteld: voordat ze beginnen met beeldschermwerk of als ze oogklachten ervaren, moeten werkgevers hun werknemers de kans geven om een oogonderzoek te doen. Indien geconstateerd wordt dat een beeldschermbril op sterkte de klachten kan verminderen, heeft de werkgever de verplichting om deze te beschikbaar te stellen.
Bron: Arbeidsomstandighedenbesluit Artikel 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers.
Ja, een beeldschermbril is een arbovoorziening volgens artikel Handboek Loonheffingen 2024 uitgave april 2024 artikel 22.1.9. Voor arbovoorzieningen geldt een gerichte vrijstelling die niet ten koste gaat van je vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Via de werkkostenregeling kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven.
De arbovoorziening moet dan wel aan de volgende voorwaarden voldoen: Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd, waarmee wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn vrijgesteld.
Het is altijd raadzaam over de beeldschermbril vergoeding te overleggen met de Belastingdienst dan wel contact op te nemen met je belastingadviseur om in jouw concrete situatie na te gaan of de beeldschermbril onbelast vergoed mag worden en of de beeldschermbrilvergoeding voor jouw werknemer aftrekbaar is.
Seeh is dé zakelijke partner voor veiligheidsbrillen, beeldschermbrillen, zonnebrillen en otoplastieken met meer dan 20 jaar ervaring. Wij voorzien bedrijven van passende oog- en oorbescherming in samenwerking met Hans Anders en bieden daarbij gratis advies en een eenvoudig bestelproces. Met de hoogste klanttevredenheid en beoordeling in de zakelijke markt zijn wij de betrouwbare keuze voor jouw bedrijf.
Sr. Secretaresse Inkoop
KAM Manger
Manager Operations
Preventiemedewerker
Regel binnen drie simpele stappen een veilig en efficiënt systeem voor je medewerkers. Geen gedoe, helder en volledig afgestemd op jouw bedrijfsbehoeften.
Vul je bedrijfsgegevens even in, dat is zo gebeurd.
We nemen contact op en stellen samen het account in.
Je bent direct klaar om te bestellen!
